जॉब सर्चिंग के दौरान नहीं करनी चाहिए ये छोटी-छोटी गलतियां: Job Search Mistakes
Job Search Mistakes

Job Search Mistakes: एक अच्छी जॉब पाने की चाहत तो हम सभी की होती है, लेकिन फिर भी ऐसे कई लोग होते हैं, जो चाहकर भी एक बेहतर जॉब हासिल नहीं कर पाते हैं। ऐसे लोग अक्सर अपनी किस्मत को कोसते हैं। कभी-कभी उन्हें लगता है कि उन्होंने एक गलत फील्ड को ही चुन लिया है। जबकि ऐसा नहीं है। यह भी हो सकता है कि आप जॉब ढूंढने में ही गलती कर रहे हों, जिससे आपको अच्छी जॉब ढूंढने में ही प्रॉब्लम हो रही हो।

अक्सर हम इस ओर ध्यान नहीं देते हैं, लेकिन जॉब को ढूंढना भी एक स्किल है। जो लोग इसमें कच्चे होते हैं, वे एक अच्छे अवसर से चूक जाते हैं। ऐसे लोगों को जीवनभर पछताना पड़ता है। तो चलिए आज इस लेख में हम आपको कुछ ऐसी ही जॉब सर्चिंग मिसटेक्स के बारे में बता रहे हैं, जिनसे आपको वास्तव में बचना चाहिए-

रिज्यूम पर ध्यान ना देना

Job Search Mistakes
Job Search Mistakes-not focus on resume

किसी भी जॉब या कंपनी में अप्लाई करने के लिए हम सबसे पहले अपने रिज्यूम को तैयार करते हैं। लेकिन उसे सही तरह से तैयार ना करने से आप एक अच्छे अवसर से चूक जाते हैं। अधिकतर लोग एक रिज्यूम बनाते हैं और उसे ही हर कंपनी में भेज देते हैं। अगर आप भी ऐसा ही करते हैं तो समझ लीजिए कि आपको एक अच्छी जॉब हासिल करने के लिए बहुत अधिक मशक्कत करनी पड़ेगी। इसलिए, जब भी आप किसी कंपनी में अप्लाई करें तो पहले उस जॉब की जरूरतों को भी समझें। उसी के अनुसार अपने स्किल्स को रिज्यूम में हाइलाइट करें। इससे आपको जॉब मिलने की संभावनाएं काफी हद तक बढ़ जाएंगी।

ऑनलाइन मौजूद ना होना

आज के समय में जमाना काफी बदल चुका है। कंपनियां ना केवल जॉब ऑफर की जानकारी ऑनलाइन देती हैं। बल्कि वे सही कैंडीडेट को सलेक्ट करने के लिए भी ऑनलाइन की दुनिया का सहारा लेती हैं। ऐसे में अगर आप ऑनलाइन मौजूद नहीं है तो यह बहुत हद तक संभव है कि आप एक अच्छी जॉब ना ढूंढ पाएं। इसलिए, अपने बायोडाटा को सिर्फ कंपनियों के एचआर को ना भेजें, बल्कि ऑनलाइन सोशल वेबसाइट्स पर भी अपना प्रोफेशनल बैकग्राउंड अवश्य शेयर करें। इतना ही नहीं, अपने प्रोफेशनल स्किल्स को सोशल साइट्स पर सबके सामने रखने से ना कतराएं। ऐसे कई लोग हैं, जिन्हें ऑनलाइन अपने स्किल्स शो करने से बहुत अच्छे जॉब ऑफर मिले हैं।

नेटवर्किंग का इस्तेमाल ना करना

not using networking
Job Search Mistakes-not using networking

अगर आप सिर्फ और सिर्फ कंपनी में रिज्यूम भेजकर एक अच्छी नौकरी की उम्मीद कर रहे हैं तो आप गलत हैं। ऐसा कई बार होता है कि किसी कंपनी में जॉब ऑफर तो निकलती हैं, लेकिन उसके लिए पहले ही कैंडीडेट का सलेक्शन हो जाता है। ऐसे में आप एक अच्छी जॉब पाने से चूक जाते हैं। इसलिए, काम के साथ-साथ अपने नेटवर्क को मजबूत करने की कोशिश करें। जब नेटवर्क अच्छे होते हैं, तो किसी भी फील्ड में खुद को स्थापित करना  और सफल बनाना काफी आसान हो जाता है।

अप्लाई से पहले रिसर्च ना करना

कई बार ऐसा होता है कि हम किसी कंपनी की जॉब को एक अच्छा अवसर समझकर उसे अप्लाई करते हैं। लेकिन बाद में हमें पछताना पड़ता है। इसलिए, अगर आप किसी कंपनी में जॉब के लिए अप्लाई कर रहे हैं तो पहले एक बार पूरी रिसर्च कर लें। साथ ही, यह भी समझने की कोशिश करें कि आप जिस जॉब पोस्ट के लिए अप्लाई कर रहे हैं, वह भी आपके लिए सही है या नहीं। जब आप पूरी तरह रिसर्च करके जॉब सर्च करते हैं तो आपके लिए अच्छी जॉब पाने के आसार कई गुना बढ़ जाते हैं।

सॉफ्ट स्किल्स को इग्नोर करना

Ignoring soft skills
Job Search Mistakes-Ignoring soft skills

किसी भी कंपनी या फील्ड में काम करने के लिए टेक्निकल स्किल्स हासिल करना काफी आसान है। अमूमन लोग इस पर पूरा ध्यान भी देते हैं, लेकिन अक्सर वे सॉफ्ट स्किल्स की अनदेखी करते हैं। हालांकि, आपको ऐसा नहीं करना चाहिए। जब बात किसी कंपनी में जॉब की होती है तो ऐसे में कम्युनिकेशन, टीम वर्क और प्रेजेंटेशन स्किल्स जैसे सॉफ्ट स्किल्स बेहद मायने रखते हैं। अक्सर हायरिंग कंपनियां आपके इन स्किल्स पर भी पूरा ध्यान देती हैं।

इंटरव्यू की तैयारी ना करना

जॉब हासिल करने के लिए हम अपने सीवी से लेकर कंपनी रिसर्च तक जैसी चीजें तो कर लेते हैं। लेकिन इंटरव्यू की तैयारी में गड़बड़ कर बैठते हैं। हो सकता है कि आप एजुकेशन क्वालिफिकेशन या जॉब एक्सपीरियंस बहुत अधिक हो। लेकिन फिर भी आपको इंटरव्यू को फेस तो करना ही होगा। ऐसे में उसकी सही तरह से तैयारी करना बेहद जरूरी है। जो लोग इंटरव्यू की तैयारी सही तरह से नहीं करते हैं, वे जॉब इंटरव्यू के दौरान अक्सर नर्वस हो जाते हैं या फिर उनके पास सभी सवालों के जवाब नहीं दे पाते हैं। जिससे उन्हें एक अच्छी जॉब मिलते-मिलते रह जाती है।

फीडबैक को नजरअंदाज करना

Feedback
Job Search Mistakes-Feedback

कई बार ऐसा होता है कि आपको जॉब नहीं मिलती है, लेकिन इंटरव्यू के बाद आपको फीडबैक मिलता है। अधिकतर लोग जॉब ना मिलने से निराश हो जाते हैं, लेकिन वह फीडबैक पर ध्यान ही नहीं देते हैं। जबकि यह आपको और भी अधिक बेहतर बनाने का एक तरीका है। अगर आपको अधिकतर इंटरव्यू में एक ही तरह का फीडबैक मिल रहा है तो ऐसे में आप खुद को दोष देने की जगह इस कमी को सुधारने की कोशिश करें। इससे आप एक अच्छी जॉब हासिल कर पाते हैं।

मैं मिताली जैन, स्वतंत्र लेखिका हूं और मुझे 16 वर्षों से लेखन में सक्रिय हूं। मुझे डिजिटल मीडिया में 9 साल से अधिक का एक्सपीरियंस है। मैं हेल्थ,फिटनेस, ब्यूटी स्किन केयर, किचन, लाइफस्टाइल आदि विषयों पर लिखती हूं। मेरे लेख कई प्रतिष्ठित...